为深化产教融合落地实效，依托书院第二课堂打通课堂理论与行业实操壁垒，育英书院、行政管理学院、淬炼商学院联合开展【职场mini定制班】π型人才培养计划第2期。本期活动组织师生走进红星美凯龙商场，围绕企业分享、职场分享、实景参访、校企座谈、岗位实训五大环节，打造沉浸式职场体验。从书本知识到实体卖场，从理论教学到一线实操，同学们在运营、文案、活动策划等岗位实践中锤炼综合能力，让课本理论在真实的商业场景里生长出鲜活的职场答案。

Part.01 企业分享·干货赋能启新知

走进家居卖场，便是解锁真实的职场。在这里，家居不止是家具陈设，更是一套完整的招商、运营、营销、服务商业体系。活动伊始，红星美凯龙商场楼层经理严茂林上台分享，介绍企业发展理念。伴着他的讲述，同学们初次推开家居行业的大门，从商场布局逻辑、品牌发展理念，读懂线下实体商场的生存与经营之道，原本停留在课本中的管理学、市场营销知识，化作眼前触手可及的实景空间。

随后进入职场经验分享环节，他结合自身从学生成长为行业骨干的亲身经历，细数日常岗位职责、职业进阶路线与家居行业未来发展前景。围绕责任心、沟通力、执行力、抗压能力四大职场必备素养展开重点讲解，并以“真诚＋n”为分享主线，坦言：“销的是人品，售的是产品。”

这番质朴务实的实战分享，打破了课本与职场之间的信息壁垒，帮助同学们认清现实职场环境，找到自身能力短板与精进方向，也进一步激发了大家打磨综合素养、主动提升自我的学习热情。“以前总觉得销售就是卖东西，今天才明白，真诚和专业才是核心，这比课本上的理论更直击人心。”刘兆涵（育英书院/通信工程学院）有感而发。

Part.02 职场实景·全流程参观

随后，在工作人员的陪同下，师生逐层漫步卖场，穿梭于各大品牌门店之间。讲解员顺着楼层动线，详细拆解品牌招商规则、门店陈列巧思以及全链路客户服务标准——从线下活动策划到线上宣传推广运营，全链条还原了家居商场的运营逻辑。一砖一柜、一饰一物间，都藏着商业运营的学问。在专人带队下，同学们依次了解了商场整体布局、楼层规划、品牌招商逻辑、门店管理规范、产品陈列技巧、服务标准，以及活动策划、宣传推广、客户接待与售后全流程。边走边看、边问边学，大家直观掌握了商场运营的完整逻辑。

Part.03 岗位实战·轻量任务

四大挑战卡实训火热开启。8人小组分头行动，组员们相互讨论、现场问询商户，在交流协作中完成任务：

挑战卡1：商场日常运营岗

挑战卡2：策划文案运营岗

挑战卡3：周末软装好物限时市集策划

挑战卡4：家装干货公益分享会策划

“将岗位能力拆解为具象实战任务，才能让学生在解决真实问题中练就过硬本领。”立足真实卖场环境，各组跳出纸面预案，结合场地条件、客流特点优化策划方案。参与市集策划项目的王畅同学（敢当书院/淬炼商学院）分享：“原本以为市集只是简单摆摊，实地走访后才发现需要兼顾客流动线、消防安全、品牌调性，所有规划都要贴合商场运营实际，和课堂作业有着本质区别。”商户耐心答疑、现场经理针对性点拨，让实战实训的价值远超纸面学习。

Part.04 校企座谈会·共育应用型人才

实地实训收官，校企圆桌座谈会如期举行。淬炼商学院、行政管理学院、育英书院教师代表，与红星美凯龙商场总经理刘哲、人事行政部经理许娟围坐交流。双方围绕校企课程共建、定向实习输送、常态化实践教学、人才联合培育等议题深入研讨。

校方代表提出，希望依托商场实景商业资源共建特色实践课程体系，打通校园与职场的就近在岗实训通道。育英书院将依托艺影商韵影视项目工坊，淬炼商学院、行政管理学院提供专业支援，围绕企业急需的AI 技术应用、数字运营推广方向优化人才培养方案，针对性开展专业教学与实践训练，确保输出的人才符合企业岗位标准，共同为现代商业市场培育高素质复合型应用型人才。经过深度磋商，双方在课程共建、实习落地、长期实训等方面达成多项合作共识，为后续长效产教融合筑牢合作根基。校企双方也表示，后续将持续加强沟通协作，常态化开展实地研学，让更多学子在交流实践中积累本领、蓄力前行。

“以前只在课堂上学理论，今天面对面和行业从业者聊天，才真正明白职场工作内容。”胡大鹏（育英书院/智能工程学院）在活动结束后感慨良多。

以青春步履踏遍家居卖场，以专业所长赋能行业发展。校企双方将以此为新起点，持续深化产教融合，把真实的商场项目搬进课堂，让更多学子在实景实训中锤炼本领，带着收获奔赴属于自己的广阔职场。