编者按:以职业生涯规划活动以新颖的视角和务实的内容，帮助学生们厘清了未来的发展方向。在专升本备考活动中，导师们的经验分享和备考指导，让学生们明确了备考方向，掌握了科学的备考方法，避免了常见的误区。这对于那些有志于升学的学生来说，无疑是一场及时雨，为他们的升学之路奠定了坚实的基础。

杨克新、周长龙、薛夫龙：“早八猫咖”创业经，传递青春逐梦力量

（智能工程学院/育英书院；智能工程学院/海右书院；通信工程学院/汶阳书院）

10月29日下午，为提升学生就业创业能力，杨克新、周长龙、薛夫龙老师开展了一场主题为“早八猫咖：大学生爱心创业”的创业沙龙精彩举行。本次沙龙邀请了通信工程学院物联网工程专业的于雅欣同学，她凭借独具匠心的创业项目，呈上了一场满含灵感与激情的创业经验分享活动。

萌宠邂逅咖啡：创业源于热爱与洞察

谈及创业初衷，于雅欣眼中闪烁着温暖而坚定的光芒。对猫咪等小动物的由衷喜爱，加之自身积累的丰富养猫经验，成为她踏上创业征程的原始动力。她敏锐地观察到校园周边休闲娱乐场所相对匮乏的市场痛点，一个融合爱心与商业的创意应运而生——打造一个既能满足同学们课余放松需求，又能为自身提供宝贵实践平台的“猫咖”空间。“我希望利用课余时间做一些有意义的事情，通过创业实践来一步步锻炼和提升自己。”这份简单而真挚的愿望，恰恰是“早八猫咖”项目最动人的开端。

精准把握趋势：构建多元盈利模式

在深入分析市场机遇时，于雅欣指出，当代大学生对品质生活和情感陪伴的需求日益增长，“宠物+咖啡”的创新业态恰好精准切入了这一市场。她详细阐述了“早八猫咖”的商业模式：以营造温馨、舒适的空间体验为核心，巧妙融合特色主题饮品、沉浸式宠物互动以及创意文创周边销售，构建起一个多元化的盈利矩阵。从灵活的会员储值体系，到与不同品牌或社团合作的联名主题活动，多样化的盈利渠道为项目的可持续发展铺设了道路。

线上线下联动：周密规划稳健运营

在营销策略方面，于雅欣团队计划充分利用新媒体矩阵，如小红书、抖音、校园公众号等，精准定位并触达目标客户群体；同时，通过线下举办各类宠物主题派对、校园快闪等趣味活动，不断增强用户粘性与社群活力。关于项目落地运营，她特别强调了标准化流程与管理规范的重要性，从前期的精准选址、空间设计，到日常的运营维护、宠物健康管理，每一步都需经过深思熟虑和周密规划。针对可能出现的各类风险，团队也已制定了详尽的应急预案，确保项目能够行稳致远。

行动诠释成长：寄语学子勇敢逐梦

分享接近尾声，于雅欣用真挚而充满力量的话语激励着在场的每一位同学：“世上哪有什么特别困难的事，一步一步走下去就好了。如果不那么聪明，就走得慢一点，但只要勇敢地去尝试、去实践，无论最终结果如何，这个过程本身都是在为我们的未来积攒底气。完美从来不是在等待完全准备好时才能达到，而是在不断行动与学习的过程中逐渐趋近的。”这番肺腑之言，赢得了全场热烈的掌声。

最后，杨克新老师总结了本次活动，并肯定了大学生的创业梦想，同时指出创业要有想法并付诸实践。

本次创业沙龙不仅生动展示了泰山科技学院学子敏锐的创新思维和卓越的实践能力，更将一股敢想敢干、不畏艰难的创业精神传递给每一位怀揣梦想的年轻人。

李伟、王恒帅、刘浩东：“职”点迷津，“创”见未来

（行政管理学院/海右书院；行政管理学院/海右书院；艺术传媒学院/东岳书院）

为切实帮助学生提升就业竞争力，破解面试环节中的常见难题，10月29日，我校在就业创业多功能厅成功举办异科导师促就业系列活动之“职”点迷津、“创”见未来专题讲座。异科学生来自行政管理学院的李伟老师、王恒帅老师以及艺术传媒学院刘浩东老师共同参与此次活动，其中，李伟老师担任主讲人，为在场学生带来了一场干货满满的面试指导盛宴。

活动伊始，行政管理学院的李伟老师以“如何打赢面试‘第一仗’”为核心，结合自身多年参与招聘工作的经验，从面试前的准备、面试中的表现以及面试后的跟进三个维度展开讲解。在面试前准备环节，李老师重点强调了简历的 “针对性优化”，他指出：“一份优秀的简历不是‘万能模板’，而是要根据岗位需求突出自身优势，比如申请行政岗位需侧重沟通协调能力，艺术设计类岗位则要重点呈现作品集与创意理念。”同时，他还提醒学生提前了解企业背景、行业趋势，甚至通过网络平台搜集目标岗位的面试真题，做到 “知己知彼，百战不殆”。

在面试礼仪与现场表现部分，李伟老师通过案例分析与现场模拟，生动讲解了着装搭配、肢体语言、开场白设计等细节。“面对面试官时，眼神交流要真诚自然，避免过度紧张导致语速过快或沉默卡顿，遇到不会的问题时，可坦诚说明并展现学习意愿，而非编造答案。”李老师还针对无领导小组讨论、结构化面试等不同形式，分享了实用的应对策略，例如在无领导小组讨论中，要根据自身优势选择 “领导者”“记录者” 或 “总结者”角色，避免盲目争抢或沉默旁观。此外，李伟老师还结合当前就业市场趋势，提醒学生关注“软技能”的培养，如沟通能力、团队协作能力、问题解决能力等，这些能力往往是企业招聘中的 “加分项”。同时，他鼓励学生在求职过程中保持积极心态，将每一次面试都视为学习和成长的机会，及时总结经验教训，不断调整求职策略。

在自由提问环节，现场学生积极互动，围绕面试中的具体问题向三位老师请教。来自艺术传媒学院的小潘同学提出：“老师，我目前正在寻找实习岗位，但很多企业要求有相关经验，作为在校生，我该如何弥补经验不足的问题，提高实习申请的成功率？”针对这一问题，李伟老师耐心解答：“首先，要充分利用校园资源，参与与专业相关的课程实践、学科竞赛或校园项目，将这些经历转化为‘准实习经验’，在简历中详细描述项目中的职责与成果；其次，在面试时要突出自身的学习能力和积极性，向企业表明愿意快速适应岗位、主动学习的态度；此外，也可以关注一些对经验要求较低的‘入门级’实习岗位，从基础工作做起，积累实战经验，为后续求职打下基础。” 王恒帅老师与刘浩东老师也补充建议，鼓励艺术传媒专业的学生多打造优质作品集，通过线上平台展示作品，增加自身曝光度，吸引企业关注。

活动最后，参与活动的学生与三位异科导师共同合影留念，记录下这场实用且有温度的就业指导活动。此次“面试行动指南” 活动的举办，不仅为学生提供了专业的面试技巧指导，也进一步拉近了异科导师与学生的距离，为学生的就业求职之路注入了信心与动力。未来，我校将继续依托异科导师制度，开展更多针对性的促就业活动，助力学生顺利实现高质量就业。

宋晓波、王惠、毛秋英合力指导扶上马，助力毕业帆起航

（智能工程学院/瞻岩书院；智能工程学院/海右书院；智能工程学院/海右书院）

2025年10月15日，宋晓波、毛秋英、王惠三位老师联合开展“扶你上马，前程万里”就业创业指导专题讲座。活动围绕求职准备、面试实战与职业发展三大板块，通过系统化指导，助力毕业生提升就业竞争力，是学校深化异科导师制度、促进高质量就业的重要举措。

精修简历，打造职业“敲门砖”

宋晓波老师聚焦“求职准备”，强调简历应具备针对性、结果导向与简洁性。她指出，简历需根据审计、数据分析等具体岗位调整重点，实现人岗匹配。宋老师系统解析简历各模块撰写要点，推荐使用STAR法则描述经历，增强说服力。她表示：“优秀简历不仅是经历陈列，更是专业能力与职业潜力的集中体现。”

实战演练，展现专业素养

在“面试实战”环节，毛秋英老师从面试准备、问题应答、提问环节等方面展开指导。她建议学生提前了解企业背景，准备自我介绍，并通过模拟面试提升应变能力。针对各类面试问题，毛老师强调逻辑清晰与案例支撑的重要性。她鼓励学生在提问环节展现积极性，同时规避薪酬等敏感话题。

多元路径，规划长远发展

王惠老师围绕“职业选择与创业探索”，为学生拓展就业视野。他指出，除传统岗位外，毕业生可投身金融机构、科技公司等新兴领域，发挥专业优势。针对创业方向，他提出小微企业财税服务、数据处理外包、知识付费等轻资产路径，建议“先就业、再创业”，积累经验与人脉。

通过三位全生异科导师的专业分享，助力学生增强就业竞争力、明确发展方向。未来，三位老师将持续推进就业创业教育，为学生搭建从校园到职场的平稳过渡桥梁，真正实现“扶你上马，伴你前行，助你万里奔赴前程”。

于兹房、黄晓：拒坑防骗，导师护航！师生共学解锁求职安全感

（通信工程学院/汶阳书院；淬炼商学院/汶阳书院）

“面试要收培训费？果断说不！”“只签就业协议不签合同？警惕有坑！”10月22日上午10点，汶阳书院112室热闹非凡，黄晓、于兹房正带着异科学生解锁“求职防诈骗”技能，用生动案例和实用技巧，给大家的求职路系上“安全绳”。

活动一开场，黄晓老师就用一组毕业生数据拉近距离：“这些年高校毕业生人数年年涨，有些不法分子就盯着大家‘想尽快找到工作’的心思设圈套。”她边说边播放短视频，熬夜投简历却遇“套信息”骗局、轻信“轻松月入过万”反被骗押金的场景，让在场学生频频点头：“原来这些陷阱就在身边！”

随后，两位导师化身“防骗专家”，把8类常见求职陷阱拆解得明明白白。讲“借招聘骗信息”，于兹房老师支招：“先在企业信用公示系统查公司‘底细’，简历别写身份证号、家庭住址，重点秀能力就行！”聊“无薪试用”，黄晓老师划重点：“试用期工资有规定，还得签书面合同，口头承诺可不算数！”

互动环节更热闹，学生们争相分享“可疑经历”：“有公司让交体检费，我没敢交”“看到‘兼职刷信誉’，我直接划走了”。两位导师逐一点评，还总结出 “三不原则”：不先交钱、不押证件、不模糊权益，让大家把“防骗口诀”记心间。

“以前总觉得电信诈骗离自己很远，现在学会了怎么分辨，求职更有底了！”活动结束后，学生们拿着记满技巧的笔记本笑着说。这场全生异科导师活动，不仅让大家了解了求职陷阱的“套路”，更用轻松活泼的方式，给即将踏入职场的大学生，筑牢了一道温暖的“安全防线”。

张峰、刘文婧、刘悦：简历“加分项”挖掘，志愿经历求密码

（大数据学院/瞻岩书院；通信工程学院/瞻岩书院；通信工程学院/敢当书院）

在求职竞争日趋激烈的当下，如何让简历从众多应届生中脱颖而出？不少同学聚焦专业成绩与实习经历，却忽略了校园活动与志愿经历中潜藏的“加分密码”。11月11日，刘文婧、张峰、刘悦通过案例解析、经验分享等形式，引导学子重新审视这类经历的求职价值，掌握简历优化核心技巧。

“校园活动不只是‘参加过社团’那么简单，关键要展现‘做了什么、做成了什么’。”刘文婧老师以简历案例对比点出常见误区。不少应届生简历写“担任社团宣传部干事，负责公众号运营”，表述笼统；优化后变为“负责社团公众号运营，策划‘新生答疑’系列内容，一周内涨粉500+，阅读量提升3倍”，用数据量化成果，凸显核心能力。她同时提醒，明确职业目标能让经历积累更有方向，扎实的学业基础则是求职的重要前提，尤其不能挂科。

志愿活动作为简历中的“隐形王牌”，同样被重点解读。不少同学认为志愿经历“不值一提”，但实际暗藏求职优势。分享会上刘老师举例2024届毕业生李同学的案例引发共鸣：她在简历中写道“连续两年每周为农民工子女提供课后免费作业指导”，这一经历成为面试焦点，最终凭借展现出的耐心与责任感拿到offer。“志愿服务中的沟通表达、应急处理、团队协作等能力，都是职场通用技能，精准匹配职业方向后更能加分。”

此次简历分享活动，让同学们深刻意识到校园活动与志愿经历的独特价值，也明晰了学业根基与职业目标的重要性。活动帮助大家挖掘经历亮点，把“成长故事”转化为“求职优势”，为高质量就业打下坚实基础。同学们纷纷表示，将重新梳理自身经历，用更精准的表述展现个人能力，在求职路上迈出更自信的一步。

张蕾、侯晓东、樊佳佳：三师合力绘就“职场通关秘籍”

（建筑工程学院/东岳书院；艺术传媒学院/海右书院；大数据学院/海右书院）

在就业竞争日益激烈的当下，如何提升学生的就业竞争力成为高校教育的重要课题。10月16日，张蕾、樊佳佳、侯晓东三位老师联合推出的“职业启航计划”活动，以“自我定位-行业洞察-简历优化-面试攻坚-Offer选择”为逻辑主线，通过“理论拆解+场景模拟+互动答疑”的三维模式，为学生们带来了一场从理论到实践的全方位职业成长盛宴。

“职业规划不是一次选择，而是动态调整的过程。”樊佳佳老师结合实际案例，以“兴趣-能力-市场”三维匹配模型为框架，深入剖析了自我定位的重要性，引导学生从兴趣、能力和市场需求三个维度出发，找准自己的职业方向。大数据学院徐龙进同学感慨道：“原来自己过去只盯着专业对口岗位，忽略了兴趣与市场需求的交叉点，现在才明白，职业方向需要像拼图一样，把兴趣的热情、能力的基石和市场机会的拼图块精准对接。”

侯晓东老师聚焦简历优化，她从简历的内容、格式、排版等方面进行了详细讲解，并分享了一些实用的技巧。她指出，简历要突出重点、简洁明了，并且要根据不同的岗位需求进行针对性修改，避免“一份简历投遍天下”。建筑工程学院迟骏杨同学说到：“以前我写简历就是把自己的经历简单罗列上去，根本没考虑过这些细节。听了侯老师的讲解，我才知道原来简历里大有学问”。

张蕾老师强调，就业创业是一个长期的过程，需要学生们不断学习和积累。她鼓励学生们要树立正确的就业观念，勇于面对挑战，积极探索适合自己的职业道路。此外，张蕾老师还为学生们提供了一些实用的建议，如多参加实习和实践活动、拓展人脉资源、关注行业动态等。

本次活动在学生们的热烈掌声中圆满结束，大家纷纷表示学到了实用的就业创业知识和技能，对未来职业发展更具有信心。相信在老师们的指导和帮助下，学生们将能够顺利开启自己的职业生涯，实现自己的人生价值。

赵菁雅、孙传波、陈欣：“VR职业体验+AI面试舱”玩转未来职场

（大数据学院/瞻岩书院；智能工程学院/育英书院；智能工程学院/五汶书院）

“沉浸式VR职业体验、AI面试实战演练——你的未来职场第一课！”

10月11日，在一教116，赵菁雅、陈欣、孙传波带领学生团队开展了一场别开生面的“VR+AI”职业探索活动。师生共同利用VR设备沉浸式体验不同工作岗位的真实场景，并通过AI面试舱进行模拟面试、AI简历优化等环节，全面提升了同学们的职场认知与实践能力。

活动现场，同学们轮流佩戴VR设备，“走进”多元职业场景，感受不同岗位的工作内容与环境氛围。来自大数据学院的杜延乐同学兴奋地表示：“第一次体验飞行员职业，太震撼了！VR让我真正理解了职业背后的责任与挑战。”

在AI面试舱区域，同学们依次参与模拟面试，系统实时分析其表达能力、逻辑思维与情绪状态，并生成个性化改进建议。异科导师赵菁雅、孙传波、陈欣在一旁耐心指导，帮助同学们理解AI反馈，优化简历内容与面试技巧。面试中要注意的细节，AI的分析非常精准，让同学们收获颇丰！

活动尾声，赵菁雅老师还与同学们进行了轻松的心理交流，了解大家在职业规划中的困惑与压力，并给予鼓励与建议。整场活动不仅科技感十足，更充满了温暖与互动，真正实现了“在体验中学习，在互动中成长”。

郑刚：提升就业竞争力，点亮职业起点

（淬炼商学院/海右书院）

为有效帮助学生应对当下严峻的就业环境，切实增强学生的求职竞争力以及职场适应能力，10月15日，郑刚带领12名学生前往就业创业赋能中心，现场体验了AI简历打印一体机与AI模拟面试。

活动上半场聚焦于“简历修改”，同学们纷纷拿出自己的简历初稿，指导老师通过“一对一、面对面”的精细辅导，从格式排版、语言表达到成果量化，为同学们提供了极具针对性的修改意见。通过现场体验AI简历打印，现学现用，实时修改现场打印。许多同学表示，经过老师的“点睛之笔”，自己的简历变得更加专业、突出，对投递心仪岗位的信心大增。

活动下半场进入了科技感十足的“AI模拟面试”环节。此次活动引进了先进的AI面试系统，能够模拟多种行业、不同风格的面试场景。同学们在面对AI面试官时，既体验了高度真实的面试压力，又能获得即时、客观的反馈报告。系统从语言表达、逻辑思维、情绪稳定、核心能力等多个维度对面试表现进行智能分析。参与体验的李炆静同学兴奋地分享道：“太神奇了！AI不仅指出了我‘嗯、啊’等口头禅过多的问题，还分析出我在回答行为面试题时结构不够清晰。这种精准的反馈让我清楚地知道了改进方向，比单纯自己练习效果好了太多。”

本次活动将传统的人力指导与前沿的人工智能技术完美结合，为学生提供了一个全方位、个性化、高效率的求职演练平台。

孙莹、徐慧、仲伟进：科技赋能求职，解锁就业新体验

（大数据学院/汶阳书院；智能工程学院/育英书院；智能工程学院/瞻岩书院）

春风送暖，万物勃发。为助力大学生精准对接职场需求，提升就业创业核心竞争力，孙莹、徐慧、仲伟进于11月11日组织异科学生走进大学生就业创业赋能中心，开展了一场集科技体验、实践操作、导师点拨于一体的就业创业赋能活动。沉浸式的实训场景、前沿的求职工具与专业的指导服务，让学子们在互动参与中拓宽职业视野，夯实求职根基。

活动伊始，由学校就业创业导师仲伟进老师结合最新行业动态与招聘数据，深入剖析当下大学生就业市场的整体形势。既点明机遇与挑战，也破除求职认知误区。随后，围绕职业规划给出针对性建议，引导学生立足自身优势、结合市场需求明确发展方向；同时分享了简历打磨、面试表达等实操技巧，助力学生精准挖掘个人亮点，在激烈的求职竞争中脱颖而出。

接下来到了体验智能求职的环节。师生进入AI 求职赋能区，学生们通过神笔简历智能系统上传个人求职材料，不仅获得了简历关键词优化、岗位匹配度分析的详细报告，还能借助AI话术生成工具，针对目标岗位定制个性化自我介绍与应答模板，让求职表达更具针对性。

最受学子欢迎的是AI人工智能面试。这里不仅还原了面试的真实场景，更引入了录像与实时反馈系统。异科导师与企业 HR 现场点评，从行为举止、语言逻辑到职业素养等方面给予精准指导。

本次活动打破了传统就业指导的时空限制，用科技手段让求职创业实训更具沉浸感与实效性。从AI求职辅助，再到现场导师点拨，每一个环节都直击需求，让学生清楚了自身优势与不足，更明确了求职方向。此次活动利用科技赋能、精准对接的就业创业，为学生搭建全方位成长平台，助力他们在职业道路上稳步前行，实现高质量就业与创业梦想。

编者札记:在当下竞争激烈的就业市场中，科技的融入无疑为学生们提供了强大的助力。AI技术在求职过程中的应用，如神笔简历智能系统和AI人工智能面试，不仅提升了求职效率，更让学生们有机会提前适应真实的求职场景，不断完善自我。

（书院部整理）