2025年5月27日，由就业创业指导与服务中心主办的求职体验节在泰山广场圆满落幕。本次大赛吸引了1800余名学生报名参赛，通过分享职场类相关专业知识以及高度还原真实职场招聘场景，为学生们搭建了实战演练平台，助力其提升求职技能与职场竞争力。叁六零职业体验工坊团队成员们共同参与此次活动，丰富成员阅历，为以后的职场活动开展更加专业、顺利增加助力。

活动共设置暖场活动、求职定位、信息搜寻、求职资料、面试技能、求职管理六个大环节，全方位模拟企业招聘流程。叁六零工坊指导老师王晓玥老师带领工坊成员重点参与了模拟面试和群体面试两个环节。

王老师凭借丰富的从业经验，深度参与无领导小组群体面试指导环节。并与工坊同学们一起，对模拟面试情况进行逐一复盘。她指出，在无领导小组讨论中，把握发言节奏至关重要。盲目争抢话语权并非加分项，参与者应学会在倾听中提炼他人观点，巧妙寻找发言契机，做到言之有物、切中要害。对于习惯沉默的同学，王老师鼓励大家主动参与讨论，可从总结他人观点或提出建设性补充意见入手，逐步建立自信，展现自身价值。

叁六零职业体验工坊的成员们全程深度参与这两个环节，不仅在旁协助活动开展，更积极学习专业指导内容。通过观察王老师的点评过程，工坊成员们对模拟面试的流程与要点有了更系统的把握，也积累了丰富的简历优化指导经验。在与参与者的交流互动中，工坊成员进一步了解到学生群体在求职材料准备方面的常见困惑与需求。

这些宝贵的经验和洞察，将助力工坊成员在未来组织职业体验活动时，能够提供更具针对性、更专业的服务，为提升学生求职竞争力贡献更多力量。

此次模拟求职大赛的成功举办，不仅为叁六零职业体验工坊成员们提供了宝贵的实战机会，也为职场导师与毕业生之间搭建了沟通交流的平台，对促进就业、推动大学生就业发展具有积极意义。

（叁六零职业体验工坊供稿）