大家在普遍的日常生活当中，并不是很熟知这种方式的讨论。针对这一普遍的现象，校内五汶书院推出了一系列“模拟无领导小组讨论”的活动，该活动系列中“模拟无领导小组讨论”第六期于10月13日下午在五汶书院202活动室顺利进行。活动由五汶书院文培部主持，现场有30余人积极的参与到该活动当中。

无领导小组讨论是一种集体面试的考察方式。在无领导小组讨论中，一组面试者将被安排在一起，共同讨论一个给定的问题。在这个过程中，面试者需要展示自己的沟通能力、组织能力、领导能力、团队协作能力和问题解决能力。所以无领导小组讨论通常在招聘、选拔、评估等方面有所应用，应用范围极大。活动过程当中，老师认真仔细的将关于“无领导小组讨论”的相关知识教授于活动参与者们。

活动老师围绕着“什么是无领导小组讨论”“无领导小组讨论试题类型划分”“无领导小组讨论的角色划分”“无领导小组讨论答题技巧”四部分展开细细讲解。将“模拟无领导小组讨论”全面的展示给了参与者。此次的活动使“即使在学校当中，也能学习到在社会当中贴近现实并且符合当代工作筛选情况的知识”的话语实现。

该次“模拟无领导小组讨论”第六期，对大学生本身的影响非同小可，不仅让其对“模拟无领导小组讨论”有了一定的相关了解，并且如果在“模拟无领导小组讨论”过程当中，其自身则会更加适应和完美应对之后所提问题，出色结束讨论。该活动有效提升了参与者的综合能力。

（五汶书院供稿)