况属高风晚，山山黄叶飞。为进一步加强学生宿舍日常管理，开展学生宿舍文化建设，提升学生领导力，落实和培育“家文化”，特组织开展东岳书院“三长”(楼长、层长、舍长)招募活动，至今日，团队招募工作已顺利完成。面试官由老师及社区服务部部长、副部长担任，于10月23日晚七点在东岳书院108室进行面试。

　　此次活动旨在进一步加强书院师生的关联与互动，营造温馨有爱的家园氛围，更好地实现同学们自我管理、自我服务、自我教育、自我发展的目标。此次活动招募面向于2019 级、2020 级全体学生，人人有份，机会均等。

　　本次招募共选拔出两位楼长、十位层长，其工作职责主要是推介书院理念，引领社区文化建设，服务全身成长发展，做好老师和同学之间的纽带和桥梁。在各类事务面前，楼长，层长应身体力行，率先垂范，以身作则。在营造规序又活泼的宿舍文化氛围、加强各种宣传工作的同时，还应积极完成书院安排的其他工作。秉承着有责任心，乐于奉献的理念积极自主地服务同学。

　　经前期考察、后期面试，共有12名同学加入到泰山科技学院东岳书院“三长”团队中，成为未来完满教育的引领者、书院理念的营销者、生活保障的服务者。后期我们将组织常态化的楼长、层长以及室长综合素质培训，并不断总结经验，协同推进东岳书院的建设工作。

　　书院“三长”通过本次走访学生寝室，对学生宿舍的学习氛围、卫生环境和安全隐患等多方面内容进行检查与了解，并且积极与同学们进行亲切交谈，对同学们进行了安全教育，遵守规章制度，杜绝安全隐患，提高安全意识，防诈骗防推销。深入了解学生的思想动态，对生活中遇到的困惑进行详细解答。通过书院三长走访寝室，深入学生基层，推介书院理念，引导三长成为宿舍区生活服务的贴心人，完满教育的推动者，书院建设的践行者，不断促进完满教育书院建设，在宿舍区融合发展。

（供稿：第二书院社区宣传推广部）