编者按：“信息产业大咖传记阅读计划”是我校自2021年9月以来开展的一项全校性的阅读活动，围绕着36册（37本）信息产业大咖们的传记书籍，全校师生在不同的活动中，进行了多层次阅读，在书籍阅读中与商业大咖们进行了一次穿越时空的对话。

竞技体育中心魏巍读《百年兴衰诺基亚》有感

读完这本书后，我感触最深的有两个方面，一个是诺基亚早期的辉煌离不开自己的创新模式，一个是诺基亚的轰然倒塌印证了颠覆式创新的重要性。

诺基亚的企业文化是“科技以人为本”，这可以说是其创新的基础，这里“科技”占据了非常重要的作用。正是由于诺基亚有着较为完善的创新管理，才造就了这一个手机帝国的辉煌。由于诺基亚的发展历史，其创新基本只局限于以市场为导向的创新，而缺少以技术为导向的创新。这样的创新模式，虽然使诺基亚在2G时代超过摩托罗拉，一跃成为手机市场的霸主;但是也使其在3G时代因为苹果的出现而最终黯然退出手机市场。因为苹果的创新，是一种颠覆式创新，也是一种以技术为导向的创新，其出现可以说是为智能手机在无形中制定了一套标准，使得诺基亚处于非常被动的处境。

结合自身工作，我们是否能在活动的组织或是在训练当中有创新精神，敢于创新，及时了解学生所需求的，而不是一味的自认为这是学生所需求的。只有迎合了学生的真实需求，活动才能更具有意义。如果安于现状，不懂得创新精神，终究会被社会淘汰掉。

最后,对书中关于诺基亚是否会回归手机市场这一问题,我个人有一些看法。刚好这几天，关于诺基亚测评5G网络的新闻使得这个曾经的手机帝国又进入人们的视线里，不少人也纷纷猜测其是否将重回手机市场。我觉得诺基亚目前就是这样的处境一认为诺基亚已死的人不免低估了这家有一百多年历史的企业了。但是对于回归手机市场，我认为诺基亚需要一个合适的时机，这个时机不仅仅指外界条件，更多的是其自身是否能够解决大企业综合征、能否实现颠覆——缺乏这样的时机，诺基亚很难在手机市场占有一席之地。

竞技体育中心于婷婷《孙正义传》读后感

勤奋。毫无疑问，首当其冲，成就孙正义的非凡事业的就是勤奋。之前也看过很多日本企业家的传记，也重点看过经营之圣“稻盛和夫”的传记（本人对他也是佩服之至），感觉日本二战之后那批企业家，像松下幸之助，普遍的一个特性就是“无法想象的勤奋，付出的超越常人“。从孙正义的传记我们也可以看到，他如何只花三个星期完成美国高中课业，虽然这里面可能涉及到东西方教育的差异，不否认东方基础教育有点超前。还有后来进入伯克利分校，除了睡觉就是学习以及一步步创业中的付出。都知道做事需要勤奋，可是自己又付出了多少。

清晰的思路。感觉孙正义做事一般都高瞻远瞩，思路清晰。不管是第一个创业的语音翻译机到后来的软银，做事之前都思路清晰，计划周详。

独特的创意。读书的过程中，特别佩服他筛选专利的做法，觉得非常有意思。一件事，要么不做，要做就做到最好。至少对每一个细节都秉持认真的态度，特别是做事方法。

激情。大家都说年轻就要激情。个人感觉这个东西特别重要，做什么事情如果没有激情基本上不会做成和做好。而与激情而来的就是自信，自信这个东西是需要一点一点积累的，我觉得至少和激情相比，自信排在其次。

稳定的家庭环境。这主要涉及到一种婚姻观。个人觉得他的夫人于孙正义的事业成长以及一次次的化险为夷，功能甚大。

行动！就像书的结尾所说”如果有所感动，希望展开行动。实践才是让人成长的捷径。稻盛和夫也说过“工作场才是修炼场”。

（书院部整稿）